Geplaatst op 14 juni
Zwangerschapsverlof als man
Dat ook mannen zwangerschapsverlof krijgen als ze net een kind op de wereld hebben gezet, weten de meeste mensen wel. Maar hoe lang precies? De rechten voor vaders op dit gebied zijn de afgelopen jaren behoorlijk veranderd, dus het is niet gek als je niet helemaal op de hoogte bent. Goed nieuws: het is in ieder geval meer dan de schamele 2 dagen die vaders voorheen kregen. In dit artikel zetten we de laatste info over dit verlof voor je op een rijtje. Zo ontdek je wat zwangerschapsverlof voor mannen precies is, hoeveel verlof jonge vaders krijgen en hoe dit verlof officieel heet (want zwangerschapsverlof voor de man klinkt misschien leuk en logisch, maar helemaal juist is die benaming niet).
Wat is zwangerschapsverlof voor mannen
Ben je momenteel in loondienst en word je binnenkort vader? Dan heb je recht op een volle werkweek verlof na de geboorte van je kind. Dit verlof wordt vaak aangeduid als zwangerschapsverlof voor mannen, omdat het, net als het zwangerschapsverlof voor vrouwen, betrekking heeft op de periode rondom de geboorte. Officieel heeft dit verlof echter een andere naam: geboorteverlof. Het kan ook worden aangeduid als vaderschapsverlof, partnerverlof of kraamverlof. Deze verschillende namen zijn gerechtvaardigd omdat dit verlof niet alleen geldt voor vaders en mannen, maar ook voor duomoeders en partners van moeders.Ongeacht welke naam je aan dit verlof geeft, de inhoud blijft hetzelfde. Als man, duomoeder of partner heb je recht op zwangerschapsverlof om de eerste dagen na de geboorte van jullie baby door te brengen met je kersverse gezin. Als je na deze periode nog extra tijd thuis wilt doorbrengen, kun je aanvullend geboorteverlof opnemen. Hieronder vind je de precieze duur van het verlof na de zwangerschap voor vaders.
Hoelang duurt het verlof
Het verlof voor vaders, is aanzienlijk korter dan het verlof voor moeders. Het bedraagt één volle werkweek. Stel dat je normaal gesproken 5 dagen per week 8 uur per dag werkt, dan heb je recht op 40 uur verlof: 5 x 8 uur. Je kunt zelf bepalen wanneer je deze verlofdagen opneemt, maar dit moet wel binnen 4 weken na de geboorte gebeuren. Tijdens dit verlof ontvang je je volledige salaris.Sinds 1 juli 2020 hebben vaders de mogelijkheid om hun zwangerschapsverlof uit te breiden met een aanvullend geboorteverlof. Dit verlof kan maximaal 5 weken duren en kan opgenomen worden binnen 6 maanden na de geboorte van het kind. Tijdens deze aanvullend verlof ontvang je geen salaris, maar een uitkering van het UWV ter hoogte van maximaal 70% van je dagloon.