Ziektewet-uitkering berekenen
Bereken je Ziektewet-uitkering in 2026. Vul je bruto maandloon of je dagloon in en zie je dagloon (maximaal € 309,91), je uitkering per dag en je bruto uitkering per maand: 70% van je dagloon keer 21,75. Met 100% bij ziekte door zwangerschap, bevalling of orgaandonatie en verrekening van inkomsten.
Gecontroleerd door Jorrit Drenth, 20+ jaar financiële dienstverlening · Laatst bijgewerkt: 25 oktober 2026 · Uitgave van Finckers B.V., AFM-vergunning 12047091
Gebruikte cijfers per jaar
| Cijfer | 2026 |
|---|---|
| Maximumdagloon per 1 januari 2026 (bruto, incl. vakantiegeld) | € 304 |
| Maximumdagloon per 1 juli 2026 (bruto, incl. vakantiegeld) | € 310 |
| Dagloondagen per jaar | 261 |
| Uitkeringsdagen per maand (gemiddeld) | 21,75 |
Deze cijfers worden in de berekening gebruikt. Bron: UWV en ministerie van SZW.
Hoeveel is een Ziektewet-uitkering? UWV betaalt meestal 70% van je dagloon. Ben je ziek door zwangerschap, bevalling of orgaandonatie, dan is het 100%. Je dagloon is je loon over een jaar, inclusief opgebouwd vakantiegeld, gedeeld door 261. Vanaf 1 juli 2026 is het dagloon maximaal € 309,91. Voor een maandbedrag rekent UWV met gemiddeld 21,75 uitkeringsdagen. Verdien je € 3.000 bruto per maand plus 8% vakantiegeld, dan is je dagloon € 148,97 en je Ziektewet-uitkering € 104,28 per dag. Dat is € 2.268 bruto per maand, en het vakantiegeld zit daar al in. De hoogste Ziektewet-uitkering is € 4.718,38 bruto per maand.
Zo berekent UWV je Ziektewet-uitkering
UWV rekent in drie stappen.
- **Dagloon:** je sv-loon over een jaar, gedeeld door 261. Het jaar eindigt op de laatste dag van de een-na-laatste maand vóór je eerste ziektedag. UWV haalt het uitbetaalde vakantiegeld eruit en telt het opgebouwde vakantiegeld en bijvoorbeeld een opgebouwde 13e maand erbij. Het dagloon is nooit hoger dan het maximumdagloon. - **Uitkering per dag:** 70% van je dagloon (dagloon × 0,7). - **Uitkering per week of maand:** per week het dagbedrag × 5, per maand het dagbedrag × 21,75. Dat is het gemiddelde aantal uitkeringsdagen in een maand.
**Rekenvoorbeeld.** Je verdiende € 3.000 bruto per maand en bouwde 8% vakantiegeld op. Je jaarloon voor UWV is € 38.880, je dagloon € 38.880 / 261 = € 148,97. De uitkering is 70% daarvan: € 104,28 per dag en € 521,38 per week. Per maand is dat 0,7 × € 38.880 / 12 = € 2.268,00 (dagbedrag × 21,75; rekent UWV met afgeronde centen, dan scheelt het hooguit een paar cent). Apart vakantiegeld krijg je niet: bij de Ziektewet zit het vakantiegeld al in de uitkering.
70% of 100%: wanneer krijg je meer?
De Ziektewet-uitkering is 100% van je dagloon als:
- je ziek bent door zwangerschap of bevalling; - je ziek bent door orgaandonatie; - je een WW-uitkering hebt en ziek wordt door zwangerschap of bevalling.
Met hetzelfde dagloon van € 148,97 is je uitkering dan € 3.240 bruto per maand. In een paar situaties rekent UWV anders. Bij een no-riskpolis of de compensatieregeling ligt de uitkering in het eerste ziektejaar tussen 70% en 100% van je dagloon, afhankelijk van het loon dat je werkgever doorbetaalt; in het tweede jaar is het 70%. Word je ziek terwijl je WW krijgt, dan is de Ziektewet-uitkering 70% van je WW-dagloon inclusief 8% vakantiegeld. Krijgt je werkgever loonkostensubsidie van de gemeente, dan gaat die subsidie van de uitkering af.
Maximale Ziektewet-uitkering en het sociaal minimum
Vanaf 1 juli 2026 is het maximumdagloon € 309,91. De hoogste Ziektewet-uitkering is dan 70% × € 309,91 = € 216,94 per dag, oftewel € 4.718,38 bruto per maand. Van 1 januari tot 1 juli 2026 was het maximumdagloon € 304,25 en de hoogste uitkering € 212,98 per dag of € 4.632,21 per maand. Met 8% vakantiegeld bereik je het maximum bij een bruto maandloon van ongeveer € 6.241.
De Ziektewet zelf kent geen minimumbedrag. Is je totale inkomen lager dan het sociaal minimum, dan kun je bij UWV een toeslag aanvragen op grond van de Toeslagenwet. Per 1 juli 2026 is dat sociaal minimum bruto € 76,75 per dag voor een alleenstaande vanaf 21 jaar, € 107,45 voor gehuwden en samenwonenden en € 49,94 voor een kostendeler (bedragen zonder vakantietoeslag). Of je die toeslag krijgt, hangt ook af van het inkomen van je partner.
Inkomsten naast de Ziektewet, wachtdagen en duur
Werk je deels, dan verrekent UWV je inkomsten: 70% van wat je verdient gaat van de uitkering af. Met een dagloon van € 148,97 en € 1.000 inkomsten per maand wordt de uitkering € 2.268 − € 700 = € 1.568. Samen heb je dan € 2.568 bruto. Lag je dagloon boven het maximum, dan tellen je inkomsten naar verhouding minder mee (gemaximeerd dagloon gedeeld door je werkelijke dagloon).
Een Ziektewet-uitkering duurt maximaal 2 jaar (104 weken). Meestal start de uitkering meteen, maar soms gelden 2 wachtdagen en krijg je pas vanaf je derde ziektedag geld. Word je binnen 4 weken opnieuw ziek, dan telt UWV de ziekteperiodes soms bij elkaar op. Ben je bijna 2 jaar ziek, dan kun je een WIA-uitkering aanvragen. Bereken die met onze tool WIA-uitkering berekenen.
Veelgestelde vragen
Hoeveel is een Ziektewet-uitkering?
Meestal 70% van je dagloon. Je dagloon is je jaarloon inclusief opgebouwd vakantiegeld gedeeld door 261, met een maximum van € 309,91 vanaf 1 juli 2026. Per maand rekent UWV met 21,75 uitkeringsdagen. Met een bruto maandloon van € 3.000 plus 8% vakantiegeld krijg je € 104,28 per dag en € 2.268 bruto per maand. Het maximum is € 4.718,38 bruto per maand.
Is de Ziektewet-uitkering inclusief vakantiegeld?
Ja. UWV telt het vakantiegeld al op bij de Ziektewet-uitkering die je elke maand krijgt. Je krijgt het dus niet één keer per jaar als apart bedrag, zoals bij de WW of de WIA. Een maandbedrag van € 2.268 bruto is dus inclusief vakantiegeld.
Wat is het maximale dagloon voor de Ziektewet in 2026?
Van 1 januari tot 1 juli 2026 is het maximumdagloon € 304,25 bruto, vanaf 1 juli 2026 € 309,91 bruto. Het maximumdagloon is inclusief vakantiegeld. Een hoger dagloon telt niet mee: je uitkering is dan maximaal € 216,94 per dag (70%) of € 4.718,38 per maand.
Krijg ik in de Ziektewet minimaal het minimumloon?
Nee, de Ziektewet kent geen minimumbedrag: je krijgt 70% van je dagloon, ook als dat lager is dan het minimumloon. Ligt je totale inkomen onder het sociaal minimum, dan kun je bij UWV een toeslag aanvragen op grond van de Toeslagenwet. Per 1 juli 2026 is dat minimum bruto € 76,75 per dag voor een alleenstaande vanaf 21 jaar en € 107,45 voor gehuwden en samenwonenden.
Wanneer is de Ziektewet-uitkering 100%?
Als je ziek bent door zwangerschap of bevalling, of door orgaandonatie. Ook een ex-werknemer met WW die ziek wordt door zwangerschap of bevalling krijgt 100% van het dagloon. Met een dagloon van € 148,97 is dat € 3.240 bruto per maand in plaats van € 2.268.
Hoe lang duurt een Ziektewet-uitkering?
Maximaal 2 jaar, oftewel 104 weken. Ben je binnen 2 jaar beter en word je binnen 4 weken weer ziek, dan telt UWV de periodes soms bij elkaar op. Ben je bijna 2 jaar ziek, dan kun je een WIA-uitkering aanvragen.
Gerelateerde rekentools
Zet deze rekentool op je eigen website
Je mag Ziektewet-uitkering berekenen gratis op je eigen website plaatsen. De rekentool schaalt mee met je pagina (responsive) en draait altijd op de nieuwste versie — je hoeft zelf niets bij te werken.
Plak de onderstaande code op de plek waar de rekentool moet komen. Het linkje naar Berekenen.nl is de bronvermelding; laat die staan.
<reken-widget data-slug="ziektewet-uitkering-berekenen"></reken-widget>
<a href="https://www.berekenen.nl/inkomen/ziektewet-uitkering-berekenen">Ziektewet-uitkering berekenen op Berekenen.nl</a>
<script src="https://www.berekenen.nl/embed.js" async></script>Voorbeeld
Zo ziet de ingesloten rekentool eruit op je site: