WIA-uitkering berekenen
Bereken hoeveel WIA-uitkering je in 2026 krijgt. Vul je bruto maandloon van voor je ziekte, je mate van arbeidsongeschiktheid en je huidige verdiensten in. Je ziet of het een WGA- of IVA-uitkering wordt, je WIA-maandloon (maximaal € 6.740,54) en je bruto uitkering in de eerste 2 maanden en daarna.
Gecontroleerd door Jorrit Drenth, 20+ jaar financiële dienstverlening · Laatst bijgewerkt: 25 oktober 2026 · Uitgave van Finckers B.V., AFM-vergunning 12047091
Gebruikte cijfers per jaar
| Cijfer | 2026 |
|---|---|
| Maximumdagloon per 1 januari 2026 (bruto, incl. vakantiegeld) | € 304 |
| Maximumdagloon per 1 juli 2026 (bruto, incl. vakantiegeld) | € 310 |
| Dagloondagen per jaar | 261 |
| Uitkeringsdagen per maand (gemiddeld) | 21,75 |
Deze cijfers worden in de berekening gebruikt. Bron: UWV en ministerie van SZW.
Hoeveel is een WIA-uitkering? Dat hangt af van je WIA-maandloon: je bruto loon inclusief vakantiegeld in het jaar voordat je ziek werd, gedeeld door 12. Vanaf 1 juli 2026 is dat maandloon maximaal € 6.740,54. Werk je niet, dan is de loongerelateerde WGA-uitkering de eerste 2 maanden 75% en daarna 70% van je WIA-maandloon. Een IVA-uitkering is altijd 75%. Verdien je nog iets, dan gaat 70% van die verdiensten van je uitkering af (de eerste 2 maanden 75%), zodat werken toch loont. Voorbeeld: bij € 3.500 bruto per maand plus 8% vakantiegeld is je WIA-maandloon € 3.780. Zonder werk krijg je dan € 2.835 en vanaf de derde maand € 2.646 bruto per maand.
Zo berekent UWV je WIA-uitkering
UWV rekent in drie stappen.
- **Dagloon:** je sv-loon over het jaar vóór je eerste ziektedag, inclusief opgebouwd vakantiegeld en bijvoorbeeld een 13e maand, gedeeld door 261. Het dagloon is nooit hoger dan het maximumdagloon: € 304,25 van 1 januari tot 1 juli 2026 en € 309,91 vanaf 1 juli 2026. - **WIA-maandloon:** het dagloon keer 21,75. Dat komt neer op je sv-jaarloon gedeeld door 12. - **Uitkering:** een percentage van het WIA-maandloon: 75% in de eerste 2 maanden en 70% daarna bij de WGA, en altijd 75% bij de IVA.
**Rekenvoorbeeld.** Je verdiende € 3.500 bruto per maand plus 8% vakantiegeld. Je sv-jaarloon is dan € 45.360 en je dagloon € 45.360 / 261 = € 173,79. Je WIA-maandloon is dat dagloon × 21,75, en dat komt precies uit op € 45.360 / 12 = € 3.780. Met een WGA-uitkering en zonder werk krijg je de eerste 2 maanden € 2.835 en daarna € 2.646 bruto per maand. In dat bedrag zit het vakantiegeld al: UWV houdt elke maand 8/108 deel apart (€ 196) en betaalt dat in mei uit. Elke maand ontvang je dus € 2.450 bruto.
WGA of IVA: welke WIA-uitkering krijg je?
Na 104 weken ziekte kijkt UWV hoeveel van je oude loon je nog kunt verdienen.
- **Minder dan 35% arbeidsongeschikt:** je kunt meer dan 65% van je oude loon verdienen en krijgt geen WIA-uitkering. - **35% tot 80%:** je krijgt een WGA-uitkering. - **80% tot 100%, maar je kunt mogelijk weer herstellen:** je krijgt een WGA 80-100-uitkering. - **80% tot 100% en duurzaam:** je krijgt een IVA-uitkering van 75% van je WIA-maandloon, tot je AOW-leeftijd.
De loongerelateerde WGA-uitkering duurt minimaal 3 en maximaal 24 maanden. Voor de eerste 10 jaar arbeidsverleden krijg je 1 maand per jaar. Daarna telt elk jaar tot en met 2015 voor 1 maand en elk jaar vanaf 2016 voor een halve maand. Met 13 jaar tot en met 2015 en 10 jaar vanaf 2016 kom je zo op 13 + 5 = 18 maanden. Je hebt alleen recht op deze loongerelateerde uitkering als je in de 36 weken voor je eerste ziektedag minstens 26 weken werkte.
Na de loongerelateerde periode volgt een loonaanvullingsuitkering als je minstens de helft verdient van wat je volgens UWV nog kunt verdienen. Die is 70% van het verschil tussen je WIA-maandloon en wat je verdient, of wat je volgens UWV kunt verdienen als dat meer is. Verdien je minder, dan krijg je een vervolguitkering: 28% tot 70% van het minimumloon, afhankelijk van je arbeidsongeschiktheid.
Werken naast je WIA-uitkering
Inkomsten uit werk verrekent UWV met je uitkering. Bij de WGA is de uitkering 70% van je WIA-maandloon min je verdiensten (de eerste 2 maanden 75%). Bij de IVA gaat 70% van je verdiensten van de uitkering af.
**Voorbeeld van UWV.** Met je oude werk zou je € 3.000 per maand verdienen; nu kun je nog € 1.200 verdienen. Je bent dan 60% arbeidsongeschikt. Werk je echt voor € 1.200, dan is je WGA-uitkering vanaf de derde maand 0,7 × (€ 3.000 − € 1.200) = € 1.260. Samen met je loon heb je € 2.460 bruto per maand, tegenover € 2.100 zonder werk.
Verdiende je meer dan het maximum? Dan telt je huidige loon naar verhouding minder mee. UWV vermenigvuldigt je verdiensten met je gemaximeerde dagloon gedeeld door je werkelijke dagloon. Bij een oud maandloon van € 8.000 plus 8% vakantiegeld is je werkelijke dagloon € 397,24. Verdien je nu € 2.000, dan telt dat als € 2.000 × 309,91 / 397,24 = € 1.560,31. Je WGA-uitkering is dan 0,7 × (€ 6.740,54 − € 1.560,31) = € 3.626,16.
Verdien je 65% of meer van je oude loon, dan stopt de WGA-uitkering. Verdien je met een IVA-uitkering 12 maanden lang meer dan 20% van je oude loon, dan onderzoekt UWV opnieuw of je nog volledig en duurzaam arbeidsongeschikt bent.
Maximale WIA-uitkering in 2026
Het maximumdagloon bepaalt hoe hoog je WIA-uitkering maximaal is. Vanaf 1 juli 2026 is het maximale WIA-maandloon € 309,91 × 21,75 = € 6.740,54. Een IVA-uitkering, of de WGA in de eerste 2 maanden, is dan maximaal € 5.055,41 bruto per maand. Een WGA-uitkering vanaf de derde maand is maximaal € 4.718,38. Van 1 januari tot 1 juli 2026 was het maximale maandloon € 6.617,44, met een maximale uitkering van € 4.963,08 (75%) en € 4.632,21 (70%).
Met 8% vakantiegeld bereik je het maximum bij een bruto maandloon van ongeveer € 6.241. Verdiende je meer, dan krijg je over het meerdere geen uitkering. Je werkgever mag de uitkering zelf aanvullen, maar is daar niet toe verplicht.
De bedragen in deze tool zijn bruto. UWV houdt loonheffing in; je netto uitkering zie je op je betaalspecificatie in Mijn UWV. Ligt je totale inkomen onder het sociaal minimum, dan kun je bij UWV een toeslag aanvragen.
Veelgestelde vragen
Hoeveel is een WIA-uitkering?
Een WGA-uitkering is de eerste 2 maanden 75% en daarna 70% van je WIA-maandloon. Een IVA-uitkering is 75%. Je WIA-maandloon is je bruto jaarloon inclusief vakantiegeld gedeeld door 12, met een maximum van € 6.740,54 vanaf 1 juli 2026. Bij een WIA-maandloon van € 3.780 krijg je zonder werk € 2.835 en daarna € 2.646 bruto per maand. De hoogste WGA-uitkering na 2 maanden is € 4.718,38 bruto per maand.
Wat is het maximale WIA-maandloon in 2026?
Vanaf 1 juli 2026 is het maximumdagloon € 309,91. Het maximale WIA-maandloon is dan € 309,91 × 21,75 = € 6.740,54. Van 1 januari tot 1 juli 2026 was het maximumdagloon € 304,25, en het maximale WIA-maandloon € 6.617,44. Het maximumdagloon is inclusief vakantiegeld en wordt op 1 januari en 1 juli aangepast.
Hoe lang krijg ik een loongerelateerde WGA-uitkering?
Minimaal 3 en maximaal 24 maanden. Voor de eerste 10 jaar arbeidsverleden krijg je 1 maand per jaar. Daarna telt elk jaar tot en met 2015 voor 1 maand en elk jaar vanaf 2016 voor een halve maand. Het jaar waarin je uitkering begint, telt niet mee. Met 5 jaar arbeidsverleden krijg je 5 maanden, met 13 jaar tot en met 2015 en 10 jaar vanaf 2016 krijg je 18 maanden.
Hoeveel mag ik verdienen naast mijn WIA-uitkering?
Er is geen vast bedrag. Bij de WGA wordt je uitkering 70% van het verschil tussen je WIA-maandloon en je verdiensten. Bij een WIA-maandloon van € 3.000 en € 1.200 loon krijg je € 1.260 uitkering, samen € 2.460. Verdien je 65% of meer van je oude loon, dan stopt de WGA-uitkering. Bij de IVA gaat 70% van je verdiensten van de uitkering af, en verdien je 12 maanden lang meer dan 20% van je oude loon, dan volgt een herbeoordeling.
Zit het vakantiegeld in de WIA-uitkering?
Ja. De WIA-uitkering is inclusief vakantiegeld. UWV houdt elke maand 8/108 deel van de uitkering apart en betaalt dat in mei uit. Bij een bruto uitkering van € 2.646 per maand krijg je elke maand € 2.450 en wordt € 196 per maand gereserveerd. Dat is in mei € 2.352 bruto als je het hele jaar een uitkering had.
Gerelateerde rekentools
Zet deze rekentool op je eigen website
Je mag WIA-uitkering berekenen gratis op je eigen website plaatsen. De rekentool schaalt mee met je pagina (responsive) en draait altijd op de nieuwste versie — je hoeft zelf niets bij te werken.
Plak de onderstaande code op de plek waar de rekentool moet komen. Het linkje naar Berekenen.nl is de bronvermelding; laat die staan.
<reken-widget data-slug="wia-uitkering-berekenen"></reken-widget>
<a href="https://www.berekenen.nl/inkomen/wia-uitkering-berekenen">WIA-uitkering berekenen op Berekenen.nl</a>
<script src="https://www.berekenen.nl/embed.js" async></script>Voorbeeld
Zo ziet de ingesloten rekentool eruit op je site: