De eindejaarsuitkering van een modaal salaris: dit blijft er in 2026 netto van over

Rond modaal (€ 3.700 per maand) levert een 13e maand van € 3.698,52 bruto in 2026 netto € 1.831,95 op. Over de uitkering betaal je 50,47%.

Verdien je rond modaal en krijg je in december een eindejaarsuitkering van een volle maand, dan houd je daar in 2026 ongeveer de helft van over. Het CPB raamt het modale inkomen voor 2026 op € 48.000 bruto per jaar. Met € 3.700 bruto per maand en 8% vakantiegeld kom je op een jaarloon van € 47.952, vrijwel precies modaal. Een eindejaarsuitkering van 8,33% is dan € 3.698,52 bruto. Daarvan gaat € 1.866,57 op aan belasting en premie volksverzekeringen, zodat er netto € 1.831,95 overblijft. Over je gewone jaarloon betaal je gemiddeld 20,5%, over de uitkering 50,47%.

Rond modaal betaal je over elke extra euro 50,47%

Een eindejaarsuitkering komt bovenop je jaarloon en wordt belast tegen wat je over je laatste euro's betaalt: je marginale tarief. Rond modaal bestaat dat volgens de cijfers van de Belastingdienst voor 2026 uit drie delen:

• 37,56% inkomstenbelasting en premie volksverzekeringen in de tweede schijf, van € 38.883 tot en met € 78.426.
• 6,398% omdat de algemene heffingskorting kleiner wordt voor elke euro boven € 29.736.
• 6,51% omdat de arbeidskorting kleiner wordt voor elke euro boven € 45.592.

Samen is dat 50,468%, afgerond 50,47%. Dat geldt bij een jaarloon tussen € 45.592 en € 78.426. Verdien je minder, dan is het tarief lager. Tussen € 38.883 en € 45.592 is het 42,01%, omdat de arbeidskorting daar nog met 1,95% per euro meegroeit. Tussen € 29.736 en € 38.883 is het 40,20%.

Rekenvoorbeeld: zo kom je op € 1.831,95

Neem een werknemer met € 3.700 bruto per maand, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Hij werkt het hele jaar bij dezelfde werkgever en heeft geen ander inkomen.

• Bruto uitkering: € 3.700 × 12 × 8,33% = € 3.698,52.
• Jaarloon zonder uitkering: € 3.700 × 12 × 1,08 = € 47.952. Belasting en premies na heffingskortingen: € 9.826,08, gemiddeld 20,5%.
• Jaarloon met uitkering: € 47.952 + € 3.698,52 = € 51.650,52. Belasting en premies: € 11.692,65.
• Extra belasting door de uitkering: € 11.692,65 − € 9.826,08 = € 1.866,57. Dat is precies 50,468% van € 3.698,52.
• Netto uitkering: € 3.698,52 − € 1.866,57 = € 1.831,95.

Verdien je € 4.000 per maand, dan valt je uitkering in dezelfde zone: € 3.998,40 bruto en € 1.980,49 netto. Bij € 3.000 per maand ligt je jaarloon onder de afbouwgrens van de arbeidskorting. Van € 2.998,80 bruto houd je dan € 1.739,12 over, tegen 42,01%.

Je werkgever rekent met je loon van vorig jaar

Over je eindejaarsuitkering houdt je werkgever loonheffing in met de tabel bijzondere beloningen, die ook geldt voor vakantiegeld en bonussen. Het percentage hangt af van het jaarloon dat je vorig jaar bij hem verdiende. Ben je dit jaar begonnen, dan rekent hij met een jaarloon alsof je het hele jaar werkt (Handboek Loonheffingen 2026, paragraaf 9.3.6). In de witte tabel bijzondere beloningen 2026 staan voor werknemers onder de AOW-leeftijd met loonheffingskorting onder meer deze percentages:

• jaarloon vanaf € 29.737: 40,20%
• jaarloon vanaf € 38.884: 42,01%
• jaarloon vanaf € 45.593: 50,47%
• jaarloon vanaf € 78.427: 56,01%

Verdiende je vorig jaar ook al rond modaal, dan houdt je werkgever 50,47% in: € 1.866,64 op € 3.698,52. Dat scheelt 7 cent met de definitieve belasting. In twee situaties wijkt het wel flink af.

Wanneer je geld terugkrijgt of moet bijbetalen

Het eerste geval: je bent dit jaar begonnen. Start je op 1 juli met € 3.700 per maand en had je daarvoor geen inkomen, dan krijg je over zes maanden € 1.849,26 bruto. Je werkgever rekent met een heel jaar en houdt 50,47% in: € 933,32. Je werkelijke jaarloon is inclusief de uitkering maar € 25.825,26. Bij dat inkomen groeit de arbeidskorting nog hard mee, waardoor de definitieve belasting over je uitkering € 87,67 is. Het verschil, ongeveer € 846, krijg je terug als je aangifte doet over 2026.

Het tweede geval: je verdiende vorig jaar minder dan € 45.593, bijvoorbeeld omdat je parttime werkte. Dan rekent je werkgever met 42,01% en houdt hij € 1.553,75 in, terwijl de definitieve belasting € 1.866,57 is. Via je aangifte betaal je dan ongeveer € 313 bij.

Dat is geen fout van je werkgever. De loonheffing is volgens het handboek een voorheffing: de definitieve rekening volgt bij je aangifte inkomstenbelasting.

Wie een eindejaarsuitkering krijgt

Op vakantiegeld van minimaal 8% heb je volgens de Rijksoverheid recht. Een eindejaarsuitkering is een afspraak in je cao of arbeidsovereenkomst. Een volle 13e maand is 8,33% van je jaarsalaris. In het onderwijs is de eindejaarsuitkering vast. De Rijksoverheid rekent voor leraren met een factor 0,1633 voor vakantie- en eindejaarsuitkering samen, en wijst erop dat in andere sectoren niet iedereen er een krijgt. Bij de politie is de uitkering volgens het Besluit bezoldiging politie 8,33% van het genoten salaris, met een minimum van € 194,52 per maand.

Je eindejaarsuitkering telt niet mee voor de berekening van je vakantiegeld. Andersom telt je vakantiegeld wel mee in je jaarloon, en dus in het tarief over je uitkering. Waarom een 13e maand op je loonstrook nog lager kan uitvallen, lees je in dit eerdere artikel.

Wat dit voor jou betekent

• Reken je eigen bedrag uit met de rekentool eindejaarsuitkering: vul je maandsalaris, het percentage uit je cao en je maanden in dienst in.
• Zoek op je loonstrook van december het percentage voor het bijzonder tarief en het jaarloon waarmee je werkgever rekent. Ligt dat jaarloon onder € 45.593 terwijl je dit jaar meer verdient, zet dan geld opzij voor een bijbetaling.
• Ben je dit jaar begonnen en had je daarvoor weinig of geen inkomen, doe dan in het voorjaar van 2027 aangifte over 2026. De kans is groot dat je geld terugkrijgt.
• Wil je weten wat je gewone salaris netto oplevert, gebruik dan bruto-netto berekenen. Die rekent met dezelfde tarieven.

Bronnen: CPB, kerngegevens Macro Economische Verkenning 2027 (september 2026); Belastingdienst, tarieven box 1 in 2026, tabel algemene heffingskorting 2026, tabel arbeidskorting 2026, witte tabel bijzondere beloningen 2026 en Handboek Loonheffingen 2026; Rijksoverheid, hoe hoog is mijn vakantiegeld en wat verdien ik als leraar in het basisonderwijs; Besluit bezoldiging politie, artikel 25b (geldend vanaf 18 april 2026).