Geplaatst op 8 mei
Verlof en uitkering tijdens zwangerschap
Dankzij de corona word er van alle huishoudens verwacht dat ze zo veel mogelijk thuis blijven. Door de quarantaine waar we in leven, wordt er door velen een babyboom verwacht. Daarop kun je je het beste maar goed voorbereiden.
Thuiswerken
Er wordt van je verwacht om op dit moment zo veel mogelijk thuis te werken. Door de quarantaine blijkt dat het thuiswerken voor sommige bedrijven prima werkt. Maar zou dat dan ook betekenen dat je thuis door zou kunnen werken op het moment dat je met zwangerschapsverlof gaat? Nee, dat is niet het geval. Als je zwanger bent dan heb je recht op je verlof. Daar valt thuiswerken dus ook onder. Als je met verlof bent dan heb je recht op rust. Zodat je kunt genieten van de laatste weekjes zwangerschap en de eerste weken samen met je kindje.
Verlof
Als je een kindje verwacht heb je als ouders zijnde recht op een verlofperiode. Vanaf wanneer en hoelang je recht hebt op dat verlof kun je makkelijk berekenen via een aantal verschillende tools. Als moeder zijnde moet je eerst bepalen hoelang je door kan werken voor dat je bevalling gepland staat. Dit is afhankelijk van wat je zelf wilt en aankan. Bij staande beroepen zullen vrouwen er vaker voor kiezen om eerder te stoppen met werken. Om te berekenen wanneer je op zwangerschapsverlof gaat, kun je deze tool gebruiken. Op het moment dat je je verlof berekend hebt, kun je dit aangeven bij je werkgever. Vanaf dan kan je het hele team rekening houden met jouw verlof. Zodat het bedrijf kan blijven draaien.
Ouderschapsverlof
Als vader zijnde heb je ook de rechten op een verlof op het moment dat je kindje geboren wordt. Deze regeling is er niet altijd geweest, vanaf 2009 is het ouderschapsverlof pas ingesteld. Het is nu zo dat de vaders 2 keer meer verlof op kunnen nemen op het moment dat ze kindje verwachten. Als vader zijnde kun je zelf bepalen op werken manier en wanneer je het verlof op wilt nemen. Je zou er bijvoorbeeld voor kunnen kiezen om halve dagen te gaan werken, 1 dag in de week vrij te nemen of gewoon alle dagen in één keer pakt zodat je een aantal dagen achter elkaar niet aan het werk hoeft. Er is een handige tool ontwikkeld om te berekenen hoeveel je als vader zijnde recht hebt op een verlof. Dat kan met de ouderschapsverlof tool.
Inkomen
Aangezien je tijdens je verlof niet aan het werk bent, is het logisch dat je je zorgen maakt over je inkomen. In principe is het de taak van je werkgever om uit te rekenen hoeveel je nog uitbetaald krijgt tijdens je verlof. Je zou er dus van uit kunnen gaan dat dat allemaal goed gaat. Maar een controle kan nooit kwaad. Het gaat namelijk nog steeds wel om jouw inkomen. Je zwangerschapsuitkering kun je gemakkelijk berekenen via deze handige tool. Je mag in totaal 16 weken gebruik maken van de uitkering. Dat is vanaf het moment dat je met verlof gaat (4 tot 6 weken voor de bevalling), tot het moment dat je weer aan het werk gaat. Je gaat weer aan het werk als je kindje ongeveer 10 weken oud is.