Euronext-baas ontvangt geen ontslagvergoeding

In het prospectus staat immers dat Vermaas recht heeft op een dergelijke gouden parachute, op het moment dat zijn contract om wat voor reden dan ook wordt opgezegd. In dit geval is zijn contract niet opgezegd, maar heeft hij zelf besloten om op te stappen. Er is volgens het bedrijf daarom geen ontslagvergoeding aan de orde, Vermaas zal gewoon op zoek moeten naar een nieuwe baan voor een bron van inkomen.

Onvrede over koers van het bedrijf

Volgens bronnen rond Euronext was Vermaas niet te spreken over de koers van het bedrijf, die volgens hem teveel door de Franse tak van het bedrijf zou worden uitgestippeld. Hij kon zich niet vinden in de koers en besloot de eer aan zichzelf te houden. Bovendien zou hij in de running zijn om de topman te worden van het Europese onderdeel van de Amerikaanse beursgigant CME. Het lijkt er wat dat betreft niet op dat hij lang zonder werk zal moeten zitten.

Zelf je ontslagvergoeding berekenen

Uiteraard kun je ook zelf je ontslagvergoeding berekenen, aan de hand van een aantal statistieken over je werkzame leven tot nu toe, bij de werkgever waar je ontslagen bent. Houd er rekening mee dat het gaat om een indicatie, zodat je een beeld krijgt van waar je ongeveer om kunt vragen. Het is altijd verstandig om te proberen in goed overleg uit elkaar te gaan. Lukt dat niet en wil je toch het onderste uit de kan halen? Dan kun je zelf je ontslagvergoeding berekenen om daar vervolgens aanspraak op te maken, eventueel via een gerechtelijke procedure.