Dag, werkgever wil een (blijkbaar onterechte) toegekende salarisperiodiek éénmalig "afkopen". Verschil is 218,34 per maand. Welk bedrag kan ik tegemoet zien en heeft eea effect op pensioenopbouw etc?
Er is 1 antwoord gegeven
bekijk antwoordenJoris: Je bent in principe niets verplicht. een vuistregel kan zijn: hoe lang verwacht je gemiddeld daar te werken? stel 4 jaar, dan is (tussen 2 en 4) * 12 * 218,34 een leuke som. de werkgever 'wint' dan niet uitbetalen van vakantiegeld, pensioen opslag e.d. en jij krijgt een leuke smak geld. maar nogmaals, als je getekend contract of addendum hebt dan kunnen ze je niets maken. ook niet vergeten, bij zowel ontslagvergoeding als WW telt je laatstverdiende salaris, dus geef je baas niet zomaar een kadotje.